公司人事处每年年初给各单位下达的各项计划包括（）

经营单位监管物品种授权根据公司每年年初下达的《金融物流业务授权书（内）》为准。 经营单位监管物品种授权根据公司每年年初下达的《金融物流业务授权书（内）》为准（） 经营单位监管物品种授权以公司每年年初下达的《金融物流业务授权书》（内）为准（） 人事处按照（）将直接组织的培训项目及经费预算报主管领导批准，下达年度计划并实施。 人事处按照（）将直接组织的培训项目及经费预算报主管领导批准，下达年度计划并实施 人事处负责对公司党校业务给予指导（） 人事处负责对公司党校业务给予指导（） 丧假的人员范围不包括（）[组织人事处] 公司差旅费实行预算控制，每年年初，公司根据差旅费预算将指标分解到各单位包干使用，指标下达后一般不作调整和追加，突破指标不予借支和报销（） 原则上一年内累计准假天数不得超过天，如确需超标准天数休假，由各单位厂（处）长审批并报公司人事处备案（） 单位内部借调，应填写《员工内部借调审批表》，报公司人事处备案，连续借调时间超过或年度内累计借调时间超过的需要报人事处审批（） 管理和专业技术岗位人员以公司及各单位聘任文件为依据，经公司人事处审批，自聘任的当月起执行新的岗位工资标准（） 员工培训计划审批。各直属单位应将年度培训计划、总结及（）培训计划与总结按时报人事处审批备案。 员工培训计划审批。各直属单位应将年度培训计划、总结及（）培训计划与总结按时报人事处审批备案 各单位，每年按照公司下达的电气秋季预防性试验及清扫停电计划，安排设备的检修、清扫及试验（） 每年年初，各单位、各部门应与单位、部门各级人员签订（）；各级组织的领导干部（包括处、科、队级干部）都应制定实施（），并通过网站、板报等形式进行公开。 每年月底前向集团公司总师室申报下年度计量标准的新建和复查考核计划，内容包括项目名称及申请考核时间，集团公司总师室于每年年初下达考核计划（） 对中青年专业技术骨干进行工作调动、职务任免，各单位要在下发文件后与人事处进行沟通（） 申诉受理单位做出维持原人事处理决定的条件包括（）。 人事处负责制定职业技能鉴定计划与鉴定前培训计划并组织落实。