单选题

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存()

A. 正确
B. 错误

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单选题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存()
A.正确 B.错误
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判断题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存()
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多选题
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容:
A. 劳动者姓名 B. 劳动者职业史 C. 历次职业健康检查结果及处理情况 D. 职业病诊疗资料
答案
多选题
用人单位应当为劳动者个人建立职业健康监护档案,并按照有关规定妥善保存。职业健康监护档案包括()内容
A.劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况 B.劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史 C.历次职业健康检查结果及处理情况 D.职业病诊疗资料
答案
单选题
用人单位应当按照()的规定,为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
A.《用人单位职业健康监护监督管理办法》 B.《职业健康监护技术规范》 C.《职业健康监护管理办法》 D.《工作场所职业卫生监督管理规定》
答案
单选题
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,职业健康监护档案应当包括劳动者()等内容。
A.职业史 B.职业病诊疗 C.职业病危害接触史 D.以上三项
答案
单选题
《职业病防治法》规定用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照的期限妥善保存()
A.规定 B.要求 C.法定
答案
判断题
用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。()
答案
多选题
用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,其内容应包括()
A.劳动者的职业史 B.相应作业场所职业危害因素监测结果 C.职业健康检查结果及处理情况 D.劳动能力鉴定及待遇享受情况
答案
多选题
用人单位应当建立劳动者职业健康监护档案,其内容应包括()
A.劳动者的职业史、职业危害接触史 B.相应作业场所职业危害因素监测结果 C.职业健康检查结果及处理情况 D.劳动能力鉴定及待遇享受情况
答案
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用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限进行保管,档案应当包括劳动者的职业史职业病危害接触史.职业健康检查结果等有关( )的资料。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,保存期限用人单位自定。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,在劳动者离开该用人单位时交劳动者本人保存() 依据《职业病防治法》第三十六条规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的等有关个人健康资料() 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并及时交劳动者妥善保存() 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关资料() 《职业病防治法》规定:用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。 《职业病防治法》规定用人单位为劳动者建立职业健康监护档案() 《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并()妥善保存。 《职业病防治法》规定:用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并永久保存() 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作() 用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存 用人单位应当为劳动者建立 档案,并按照规定的期限妥善保存() 用人单位应当为劳动者建立()档案,并按照规定的期限妥善保存。 用人单位应当建立__和职业健康监护档案,并按规定要善保存() 用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限要善保存。 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,离开用人单位时,有权索取复印件上可不签章() 劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时,用人单位不应 依据职业病防治法,用人单位应当为劳动者建立档案,并按照规定的期限妥善保存()
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