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供求平衡表分析是一种常见的供求分析方法。
判断题
供求平衡表分析是一种常见的供求分析方法。
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判断题
供求平衡表分析是一种常见的供求分析方法。
答案
多选题
下列各项中,能在供求平衡表中体现的有( )。
A.前期对照值 B.未来预测值 C.出口量 D.当期结转库存
答案
多选题
品牌经理135工作法分析阶段,月度供求平衡分析表根据指标判定品牌供求关系()
B.社会库存情况 C.上柜率 D.市场价格表现
答案
单选题
关于人力资源供求平衡的方法分析,下列说法错误的是( )。
A.雇用临时员工具有较高的灵活性 B.在减少未来劳动力过剩的方法中,降级的见效速度快、员工受伤害程度高 C.对于那些有专利权或者需要严格的安全保障措施才能完成的工作实行离岸经营 D.非带薪休假或放假的方式为一部分员工提供了更多的自由休息时间
答案
单选题
关于人力资源供求平衡的方法分析,下列说法错误的是()。
A.雇用临时员工具有较高的灵活性 B.在减少未来劳动力过剩的方法中,降级的见效速度快、员工受伤害程度高 C.对于那些有专利权或者需要严格的安全保障措施才能完成的工作实行离岸经营 D.非带薪休假或放假的方式为一部分员工提供了更多的自由休息时间
答案
多选题
供求平衡表中包括的供给与需求方面的重要数据()。
A.期结转库存 B.当期生产量 C.进口量 D.消费量 E.均衡价格
答案
主观题
餐饮供求平衡
答案
单选题
()倾向于对行情的全面、系统、深入的分析,更侧重于基本面分析和供求平衡表内容的分析,对后市的分析预测也着眼于行情的大势
A.期货日报 B.期货周报 C.期货月报 D.期货季报
答案
单选题
()倾向于对行情的全面、系统、深入的分析,更侧重于基本面分析和供求平衡表内容的分析,对后市的分析预测也着眼于行情的大势。
A.期货日报 B.期货周拫 C.期货月报 D.期货季报
答案
单选题
狭义的人力资源规划的基本步骤,排序正确的是()。①人力资源需求预测②人力资源供给预测③实施人力资源供求平衡计划④人力资源供求平衡分析
A.①②③④ B.②①③④ C.①②④③ D.②①④③
答案
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下表是美国农业部公布的美国国内大豆供需平衡表,有关大豆供求基本面的信息在供求平衡表中基本上都有所反映。表 2017年美国大豆供需平衡表(单位:百万蒲式耳)美国大豆从2017年5月开始转跌,然后一路走低,根据表中的数据,分析美国大豆价格开始转跌的原因是( )。
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供求平衡表列出了大量的供给与需求方面的重要数据,其中包括( )。
下表是美国农业部公布的美国国内大豆供需平衡表,有关大豆供求基本面的信息在供求平衡表中基本上都有所反映。<br/>表2017年美国大豆供需平衡表(单位:百万蒲式耳)<br/>美国大豆从2017年5月开始转跌,然后一路走低,根据表中的数据,分析美国大豆价格开始转跌的原因是()
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下列对于土地供求平衡的说法,正确的是()
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在人力资源供求平衡的基本对策中,无论是在供小于求、供大于求,还是在供求结构不匹配的情况下,( )是都会被采用的一种对策。
合理规划,及时执行,可以实现企业人力资源供求平衡()
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