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安全观察与沟通是一种对不安全行为进行观察、沟通和干预的系统性管理办法和工具,目的是通过该方法的实施减少伤害与事故的发生,并提高各级管理人员和全体人员的安全意识()
单选题
安全观察与沟通是一种对不安全行为进行观察、沟通和干预的系统性管理办法和工具,目的是通过该方法的实施减少伤害与事故的发生,并提高各级管理人员和全体人员的安全意识()
A. 正确
B. 错误
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单选题
安全观察与沟通是为()特别设计的一种对安全行为和不安全行为进行观察、沟通和干预的安全管理方法和工具
A.各级管理者 B.安全监督检查人员 C.上级领导 D.基层领导
答案
单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009)行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察只需识别不安全行为,对安全行为不必识别()
A.对 B.错
答案
单选题
安全观察与沟通是一种对不安全行为进行观察、沟通和干预的系统性管理办法和工具,目的是通过该方法的实施减少伤害与事故的发生,并提高各级管理人员和全体人员的安全意识()
A.正确 B.错误
答案
判断题
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为。
答案
判断题
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》:安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为,也要识别并肯定其正确的安全行为()
答案
单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009),观察到的所有不安全行为和状态都应立即采取行动,否则是对不安全行为和状态的许可和默认()
A.对 B.错
答案
单选题
依据《行为安全观察与沟通管理规范》(Q/SY1235-2009),行为安全观察与沟通以六步法为基础,其中观察是现场观察员工的行为,决定如何接近员工,井安全地阻止不安全行为()
A.对 B.错
答案
判断题
行为安全观察只观察不安全行为,不需要识别安全行为()
答案
单选题
安全观察与沟通是对()进行观察,以确认安全规定是否得到执行,再通过与员工沟通,就如何安全作业达成共识的一种安全管理方法。
A.现场环境 B.现场设备 C.员工作业行为 D.作业现场
答案
多选题
当你开展安全观察与沟通,看到现场员工工作过程存在不安全行为时,你该采取下面哪些行动()
A.立即采取纠正行动 B.找到为什么出现这种情况的原因 C.采取纠正措施,防止再次发生 D.当着该员工的面,在安全观察与沟通卡上作记录
答案
热门试题
开展行为安全观察与沟通时,你应何时填写行为安全观察与沟通记录()
安全观察与沟通时应以请教而非教导的方式与员工平等的交流讨论安全和不安全行为,避免双方观点冲突,使员工接受安全的做法()
安全观察与沟通是提升企业整体安全状况的一种有效手段。管理层应积极参与,主动与员工交流安全问题。安全观察与沟通活动也是提高员工士气的一种有效手段()
STOP是指安全观察与沟通()
SOP是指安全观察与沟通()
()应实施安全观察与沟通
安全观察与沟通内容包括()
安全观察和沟通的内容是()
安全观察与沟通六步法:观察、、讨论、沟通、启发、感谢()
简述安全观察与沟通的方法?
简述安全观察与沟通的方法
安全观察与沟通六步法是:观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢()
安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括()内容。
安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础,步骤包括()内容
行为安全观察和沟通的目的()
安全观察与沟通的具体做法是()
行为安全观察与沟通的最终目的是()
安全观察与沟通的具体做法是()
行为安全观察与沟通六步法是指观察、表扬、讨论、沟通、()、感谢。
在实施安全观察时,应采用现场观察与沟通相结合的方法;安全观察内容包括()
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