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在项目规划阶段,项目经理邀请一名财务分析师、一名法律顾问、一名采购工程员和一名电子工程师来创建项目需求。会议期间,专家们在便签纸中记录需求并将便签纸黏贴到墙上以便项目经理可以收集和分析需求。项目经理是使用了哪一项技术。()
单选题
在项目规划阶段,项目经理邀请一名财务分析师、一名法律顾问、一名采购工程员和一名电子工程师来创建项目需求。会议期间,专家们在便签纸中记录需求并将便签纸黏贴到墙上以便项目经理可以收集和分析需求。项目经理是使用了哪一项技术。()
A. 访谈
B. 头脑风暴
C. 风险分析
D. 德尔菲技术
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在项目规划阶段,项目经理邀请一名财务分析师、一名法律顾问、一名采购工程员和一名电子工程师来创建项目需求。会议期间,专家们在便签纸中记录需求并将便签纸黏贴到墙上以便项目经理可以收集和分析需求。项目经理是使用了哪一项技术。()
A.访谈 B.头脑风暴 C.风险分析 D.德尔菲技术
答案
单选题
在项目启动阶段,项目经理邀请一名财务分析师,一名法律顾问,一名采购员以及一名电气工程师,来创建一份风险清单。会议期间,专家们在便签纸中记录风险,并将便签纸贴在墙上,让项目经理可以收集和分析风险。项目经理使用下列哪一项技术来识别风险?()
A.访谈 B.头脑风暴 C.风险分析 D.德尔菲技术
答案
单选题
在完成项目规划阶段后,一名关键项目相关方离开公司。项目经理下一步应该怎么做?()
A.更新沟通管理计划 B.重新进行相关方分析 C.向项目发起人请求替换项目相关方 D.开始执行项目
答案
单选题
行为分析师发现他的同事另一名行为分析师在与一名服务对象的单亲妈妈约会,行为分析师最合适的做法是尝试()
A.私下提醒同事要避免和客户发展出多重关系。 B.举报同事至老板处,请机构组织伦理会议进行讨论。 C.举报至BACB D.他什么都不用做。
答案
单选题
行为分析师发现他的同事另一名行为分析师在与一名服务对象的单亲妈妈约会,行为分析师最合适的做法是尝试()
A.私下提醒同事要避免和客户发展出多重关系 B.举报同事至老板处,请机构组织伦理会议进行讨论 C.举报至BACB、并收集证据,请BACB进行处罚 D.他什么都不用做
答案
单选题
项目经理正在进行一场开发技术介绍会议,一名开发人员正在介绍一个开发原型。这时,一名职能经理与另一名职能经理开始讨论这种开发技术的成本问题,问项目经理应该怎么办?()
A.打断职能经理,让开发人员继续介绍,并安排下次会议再专门讨论职能经理谈到的问题 B.等职能经理讲完,再让开发人员继续介绍 C.将主题改为职能经理讲的,因为职能经理权力比你大 D.结束会议
答案
单选题
项目经理认识到可交付成果必须经过一名网络设计专家审查,但该专家目前不在公司。项目经理需要搜集一名提供商来协助这项任务。若要说明这些项目需求,建议邀请书中应包含下列哪一项?()
A.风险分解结构 B.工作说明书 C.组织分解结构 D.工作分解结构
答案
单选题
公司任命一名项目经理管理一个新项目。项目经理可使用下列哪能一项作为制定项目管理计划的依据?()
A.项目管理计划(更新) B.需求管理计划 C.项目章程 D.工作分解结构
答案
单选题
职能经理雇佣了一名新团队成员,项目经理认定其为一名优秀的项目人员,但是项目经理在后来认识到这名新成员缺乏一些让项目成功所必须的技术专业知识。项目经理下一步该怎么做?()
A.释放该人员,并将该人员分配到另一个项目上 B.确保新团队成员获得必要的技术培训 C.要求职能经理确保团队成员获得必要培训 D.更新项目管理计划,修订项目范围,以适应技术技能缺乏的情况
答案
单选题
一名新项目经理负责管理一个处于执行阶段的项目,为避免中断正在进行中的工作,项目经理首先该怎么做()
A.更新变更控制日志 B.实施整体变更控制过程 C.修订干系人登记册 D.审查风险登记册
答案
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项目启动时一名关键干系人拒绝批准项目章程,项目经理应该如何做?()
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