各级、各类人员的素质、能力要求不同，故具体培训内容也不同。但培训的基本内容不外乎以下几部分()。
A. 身体素质锻炼
B. 政治思想与职业道德教育
C. 技术与业务理论知识
D. 技术与业务能力
E. 语言表达训练
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各级、各类人员的素质、能力要求不同，故具体培训内容也不同。但培训的基本内容不外乎以下几部分()。
A.身体素质锻炼 B.政治思想与职业道德教育 C.技术与业务理论知识 D.技术与业务能力 E.语言表达训练
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药品生产企业各类人员素质要求是什么？
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GMP对药品生产企业各类人员素质的要求是什么？
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企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（）
A.战略性原则 B.长期性原则 C.多样性原则 D.按需培训原则
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企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持（ ） 。
A.战略性原则 B.长期性原则 C.多样性培训原则 D.按需培训原则
答案
简述人员素质的内容
答案
人员素质测评的内容包括（）。
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答案
学习人员素质测评的具体方法是（）
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答案
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答案
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人员素质测评中的单位也符合等值、等距的两大要求。
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人员素质测评不同于其他行业，通常是同时测量的人越多，单人计费（）
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卷烟零售客户培训中人员素质越低，培训时间应越短（）
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