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人员素质测评的主要内容不包括（）
A.能力因素 B.个人特质因素 C.动力因素 D.发展因素
答案
人员素质测评的内容不包括（）
A.能力因素 B.个人特质因素 C.动力因素 D.发展因素
答案
人员素质测评不包括（）。
A.能力 B.个人风格 C.动力 D.素质
答案
人员素质测评中测评的内容包括( )
A.人的能力水平及倾向 B.个性特点 C.行为特征 D.人际关系 E.生活状况
答案
人员素质测评的内容包括（）。
A.人的能力 B.学历 C.个人风格 D.专业知识 E.动力
答案
人员素质测评的内容包括对人的（）等因素的测评。
A.能力 B.个人风格 C.发展潜力 D.个人水平 E.动力
答案
人员素质测评的原理包括( )
A.个体差异原理 B.职位类别差异原理 C.测量与评定原理 D.定量方法与定性方法相结合的原理 E.层级差异原理
答案
人员素质测评的功能包括（）
A.核实 B.评定 C.评定 D.纠正错误
答案
从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。
A.能力 B.心理素质 C.个人风格 D.动力
答案
员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。
A.基本素质 B.技术水平 C.业务能力 D.健康状况
答案
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员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。
人员素质测评包括对人的（）等因素的测评
人员素质测评的应用范围包括（）
人员素质测评指标=测评要素+（）+测评标志。
人员素质测评的基本原理包括（）。
在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）
员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括()
把规章制度、人员素质、设备质量作为的主要内容（）
如何实施人员素质测评
人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。
简述人员素质测评的作用。
简述人员素质测评的原则。
人员素质测评的原则是？
试述人员素质测评的特点。
人员素质测评的原则是？
简述人员素质测评的实施程序。
如何实施人员素质测评?
人员素质测评的基本对象是（）
简述人员素质测评对招聘意义。
人员素质测评的基本方法为（）。
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