多选题

点检管理与传统的设备检查的不同之处有。A.体现了设备管理思想的更新B.达到了以管为主,工人参加管理的目的C.实现了维修的最佳化目标D.形成标准化的设备基础管理作业方法()

A. A
B. B
C. C
D. D
E. E
F. F

查看答案
该试题由用户726****95提供 查看答案人数:33473 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户726****95提供 查看答案人数:33474 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
点检管理与传统的设备检查的不同之处有。A.体现了设备管理思想的更新B.达到了以管为主,工人参加管理的目的C.实现了维修的最佳化目标D.形成标准化的设备基础管理作业方法()
A.A B.B C.C D.D E.E F.F
答案
多选题
下列因素,体现了慕课和传统教学不同之处的是()
A.视频主题明确 B.视频形式多样且自成体系 C.视频短小精悍 D.允许学习者进行个性化的学习
答案
多选题
康复医学体格检查与一般的医学检查有不同之处,这些不同之处包括()
A.体检界定由疾病所致的残疾与残障 B.确定残存的躯体 C.通过从视 D.筛查病史中未能反映的其他疾病诊断情况 E.以上都是
答案
多选题
电力需求侧管理与传统用电管理的不同之处在于()。
A.强调电力公司的主体作用 B.强调电力公司与客户的伙伴关系 C.强调客户利益之上的能源服务 D.其它
答案
单选题
(  )是绩效考评过程中非常重要的一环工作,体现了现代绩效管理与传统的绩效管理的不同之处。
A.绩效反馈面谈与申诉 B.制订绩效改进计划 C.核算考评结果 D.组织实施考评
答案
主观题
点检与传统设备检查的区别?
答案
多选题
物业管理与传统房屋经营管理的不同之处在于()。
A.经营机制不同 B.力度不同 C.管理内容不同 D.管理人员素质的不同
答案
多选题
物业管理与传统房屋经营管理的不同之处在于( )。
A.管理体制、经营机制不同 B.管理深度、力度不同 C.管理内容不同 D.管理人员素质的不同
答案
多选题
公共部门人力资源管理与传统人事管理的不同之处有:()。
A.观念上不同 B.知识结构的不同 C.管理目标的差异 D.组织结构的不同 E.管理环境不同
答案
多选题
软起动与传统减压起动方式的不同之处有()
A.冲击电流小 B.具有软停车功能 C.恒流起动 D.无级调整起动电流
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位