一人发生多种违章现象时，应逐条记录、逐条扣分，按多次违章统计（）

防护员积分考核标准：发生A类违章扣分（） 对违反“红线禁令”、多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行专门的教育培训（） 同一人在一个年度内（）发生违章行为加倍考核。 对严重违章的人员，应进行教育培训；对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行待岗教育培训后即可重新上岗（） 《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第二十六条。上级安全监管部在调查分析因现场违章作业导致的事故事件时,应认真调查了解事故事件单位的现场作业违章扣分管理工作情况,同时查阅相关违章责任人员的“现场作业违章扣分记录卡”,检查其等记录情况（） 《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第七条。现场作业违章扣分通知单,是指（以下简称“检查人员”）根据事故事件及其他异常调查分析的违章现象事实,或现场检查发现违章作业,在及时指出、制止和纠正违章行为后,依照现场作业违章扣分有关条款,对违章人员给予扣分的书面通知（） 防护员积分考核标准：发生B类违章扣分（） C类违章一次扣分（） 根据【《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》】，发生B类违章每条扣分（） 职工安全违章个人记分处理标准为，B类违章一次扣分（） 防护员积分考核标准：发生触及红线、禁令违章扣分（） 对违反“红线禁令”、多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行专门的教育培训后，可上岗（） A类违章行为一次扣分（） 对严重违章的人员，应进行教育培训；对多次发生严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行教育培训，经考试、考核合格后方可重新上岗（） 《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第十三条。按照人员属地化管理原则，上级安全监管部负责建立和管理本单位现场作业违章扣分记录卡，并逐步纳入违章扣分记录信息管理模块进行管理（） 一人处理钢卷内圈错边，属于类违章（） 对发生严重违章或多次发生违章的人员，各单位应采取等措施，经考试合格后方可重新参与现场作业（） 对多次发生严重违章或违章导致事故发生的公司员工，应进行待岗__，经考试、考核合格后方可重新上岗 对发生严重违章或多次发生违章的人员，各单位应采取停工培训、待岗处理等措施，经考试后方可重新上岗（） 依据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》，一项工作需两人作业时，安排一人作业属于违章指挥（）