领导者主导讨论会影响头脑风暴的效果。

倘若领导者能够认真体会下属的用心，会起到哪些效果（） 头脑风暴训练是指通过集体讨论，使思维相互撞击，迸发火花，达到集思广益的效果。（ ） 组织小型讨论会 简述领导者与被领导者之间的影响与作用。 头脑风暴分为个人头脑风暴和(): 他人头脑风暴|小组头脑风暴|组织头脑风暴|群体头脑风暴 讨论会的礼仪有（） 讲座、讨论会、交谈属于() 智力激励法：又称集思广益法、头脑风暴法。以小组讨论会形式产生创造性设想的一种集体创造方法。根据上述定义，以下属于智力激励法的是： 在领导者的影响力中，什么占主导地位、起决定性作用（） 基于领导者是秘书参谋职能活动核心主导这一领导观，秘书应该自觉接受领导者的 简述领导者的含义及其在领导活动中的主导作用 （）是实施班会的领导者，应发挥主导作用。 领导者与被领导者的素质对管理幅度的影响是（） 焦点小组讨论通常在头脑风暴后使用。（） 焦点小组讨论通常在头脑风暴前使用。（） 头脑风暴法是一种集体讨论的方法（） 焦点小组讨论通常在头脑风暴后使用（） 领导者素质的动态性是指领导者的素质会随着领导环境的不断变化以及他人的不断影响而产生相应的变化。() 领导实际上是由领导者对被领导者施加影响的过程（） 菲德勒认为领导者的领导风格是稳定不变的，要提高领导效果，只有选用新的领导者（）