停工留薪期一般不超过()个月。

停工留薪期一般不超过( )。 停工留薪期一般不超过( )。 停工留薪期一般不超过（ ）。 停工留薪期一般不超过（　　）。 工伤停工留薪期应连续计算，一般不超过个月（） 停工留薪期一般不超过( )月。 《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过个月（） 《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过（）个月 工伤停工留薪期：根据伤情确定，一般不超过12个月，最长不超过个月（） 工伤后医疗期内为留薪期,停工留新最长一般不超过个月（） 根据规定，停工留薪期一般不超过（）。 职工的停工留薪期一般不超过（　　）月。 停工留薪期根据伤情确定，一般不超过，最长不超过（） 工伤职工停工留薪期一般不超过多久( )。 工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月,伤情严重或者情况特殊的， 工伤停工留薪期：根据伤情确定，一般不超过12个月，最长不超过12个月（） 工伤职工停工留薪期一般不超过的时限是（） 职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过（）个月。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。 《工伤保险条例》第三十三条停工留薪期一般不超过个月（）