单选题

工伤后医疗期内为留薪期,停工留新最长一般不超过个月()

A. 3
B. 6
C. 9
D. 12

查看答案
该试题由用户822****10提供 查看答案人数:48738 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户822****10提供 查看答案人数:48739 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
热门试题
停工留薪期一般不超过(  )个月。 停工留薪期一般不超过()个月。 《工伤保险条例》规定,停工留薪期最长不超过()个月 工伤停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过() 《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过个月() 《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过()个月 工伤职工停工留薪期一般不超过多久( )。 .职工停工留薪期一般不超过()个月。 停工留薪期根据伤情确定,一般不超过,最长不超过() 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过()个月。 伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后,经批准可延长的停工留薪期最长不超过( ) 工伤职工停工留薪期一般不超过的时限是() 工伤职工停工留薪期一般不超过()个月,伤情严重或者情况特殊的, 职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;停工留薪期一般不超过( )个月。 停工留薪期一般不超过个月,具体期限按照工伤职工所属地区政府规定的工伤职工停工留薪期管理办法执行() 停工留薪期--般不超过个月() 停工留薪期一般不超过( )。 停工留薪期一般不超过( )。 停工留薪期一般不超过( )。 停工留薪期一般不超过(  )。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位