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下列关于年薪制的说法,正确的是( )。
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下列关于年薪制的说法,正确的是( )。
A. 年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B. 年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬
C. 年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式
D. 年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
E. 年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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下列关于年薪制的说法,正确的是( )。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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下列关于年薪制的说法,正确的是( )。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E.目前我国年薪制有二种模式:一元结构模式、二元结构模式
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多选题
下列关于年薪制的说法,正确的是( )。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B. C.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 D. E.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 F. G.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式
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关于年薪制的说法,正确的是()。
A.年薪制是一种高稳定低风险的薪酬制度 B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
答案
多选题
关于年薪制的说法,正确的是()
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度薪酬 E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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多选题
关于年薪制的说法,正确的是( )。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B.年薪制根据经营者业绩好坏计发薪酬 C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
答案
多选题
关于年薪制的说法,正确的是()
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度 E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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关于年薪制的说法,正确的有()。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬 C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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多选题
关于年薪制的说法,正确的有()。
A.年薪制在年薪结构中降低了风险收入的比例 B.年薪制依靠约束和激励互相制衡的机制 C.年薪制根据企业经济效益计发薪酬 D.年薪制的设计比较灵活 E.年薪制容易导致经营者的短期行为
答案
多选题
下列选项中,关于年薪制的说法,正确的是()。
A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度 B.年薪制根据经营者业绩好坏计发薪酬 C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式 D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩,灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式 E.年薪制通常会确保经营者有一个最低薪酬
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下列选项中,关于经营者年薪制的说法,正确的是()。
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关于经营者年薪制的说法,错误的()。
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关于经营者年薪制的说法,错误的是( )。
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下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有( )。
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