现场考评全部结束后，由考评组向（）提交考评报告、考评工作总结、考评结论原件、考评得分表、考评人员信息及企业整改计划等考评相关材料。

考评员的工作考核由鉴定基地负责考评，具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量。 考评员的工作考核由鉴定基地负责考评，具体内容为考评工作完成情况与考评工作质量（） 考评机构应组织（）名或以上具有相应资质的考评人员成立考评组制定具体的考评计划告知企业后实施考评 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。( ) （）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。 考评人员实施阅卷评分前，考评组长（首席考评员）应该做以下哪些准备工作。（） 考评人员实施阅卷评分前,考评组长(首席考评员)应该做以下哪些准备工作。( ) 考评员有以下（）行为将被撤销考评员资格，终身不得从事考评工作。 国家电网公司年度档案考评工作在结束后，（）对考评结果进行通报 根据《公安边防消防警卫部队机关干部考核评价办法（试行）》，考评对象对考评结果如有异议，可以向考评组申请复核。考评组认真复核，作出复核结论。本人对复核结论不服的，可以在（）内向组织考评的单位党委或者上级提出书面申诉 考评工作中应用最广泛的考评方式是（） 考评工作中使用最广泛的考评方式是（）。 高级考评员必须取得考评员资格并具有（）年以上实际考评工作经验 领导绩效考评要兼顾考评的信度与效度，这要求考评工作必须遵循（） 考评员在考评中泄露企业技术和商业秘密的，终身不得从事考评工作。 考评员在考评中泄露企业技术和商业秘密的，终身不得从事考评工作（） 考评员考核分为考评工作考核和（）考核两种。 考评员考核分为考评工作考核和（）考核两种 考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定考评工作经验。 考评组长应具有一定的组织管理能力和一年以上的职业技能鉴定考评工作经验（）