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通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是( )。
单选题
通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是( )。
A. 工作分析法
B. 个案研究法
C. 业务流程分析法
D. 问卷调查法
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单选题
( )是通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标。
A.工作分析法 B.业务流程分析法 C.个案研究法 D.专题访谈法
答案
单选题
通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作的绩效指标的设计方法是( )。
A.工作分析法 B.个案研究法 C.业务流程分析法 D.问卷调查法
答案
单选题
下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法,称为( )。
A.工作分析法 B.业务流程分析法 C.个案研究法 D.专题访谈法
答案
单选题
下列确定绩效考核指标的方法中,通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色、责任及上下级之间的关系来确定其绩效考核指标的方法是( ) 。
A.工作分析法 B.业务流程分析法 C.个案研究法 D.专题访谈法
答案
主观题
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答案
主观题
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答案
单选题
我行小企业经办人员及参与具体业务流程管理人员符合下列情形的,在责任认定中不可免除责任( )。
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答案
单选题
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答案
单选题
我行小企业经办人员及参与具体业务流程管理人员符合下列情形的,在责任认定中可免除全部或部分责任( )。
A.进行虚假记载、误导性陈述或重大疏漏的 B.授信决策过程中超越权限、违反程序审批的 C.无确切证据证明工作人员未按照标准化操作流程完成相关操作或未勤勉尽职的 D.授信客户发生重大变化和突发事件,未及时实地调查的
答案
主观题
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对集团总部业务流程的分析包括( )。
对集团总部业务流程的分析包括()。
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风险分析会的业务流程为()
表达业务流程分析结果的图表是()。
对集团总部业务流程的分析包括( )。
简述网络新闻业务流程分析
简答集团总部业务流程的分析内容。
系统的业务流程分析采用的是
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业务流程图是一种描述系统内各单位、人员之间业务关系、作业顺序和管理信息流向的图表,利用它可以帮助分析人员找出业务流程中的不合理流向()
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()是通过提供自动处理业务流程以支持群组人员的协调工作。
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