效度具有相对性，因此在评估测验的效度时，必须考虑测验的（　　）。

在评定效度时，必须考虑测验的（　　）。 评估测验的内容效度时可采用的方法，下列说法错误的是（）。 效度具有相对性和连续性。() 效度不是泛指的概念，而是具有相对性。() 测验效度 测验的效度又称为测验的可靠度。 测验的效度又称为测验的可靠度。 测验的效度 内容效度最适合于评估学业成就测验的效度评估方法是（） 效度指的是某种测量工具的有效性程度。常用于评估准则参照测验的效度类型是（） 测验的正确性、准确性的是测验的效度。 测验的正确性、准确性的是测验的效度。 在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了 内容效度，也要求有（ ）。 要保证测验具有较高的效度，测验本身的因素要做到（ ）。 （名词解析） 测验的效度 效度是指测验的（） 在心理测验中，效度是指测验的( )。 效度指标是测验的重要指标，其中内容效度评估的第一步是（）。 在心理测验中，效度是指测验的( )。单选 专家判断法就是请有关专家对测验题目与原定内容的符合性做出判断，看测验 题目是否代表规定的内容。如果专家认为测验题目恰当地代表了所测内容，则 测验具有内容效度。因此，内容效度有时又称（ ）。