相关试题
换一换
薪酬管理的3P理论指的是（）
A.岗位价值 B.绩效 C.技能 D.职务
答案
薪酬设计体系3P是指岗位薪酬、能力薪酬、绩效薪酬。基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素（）
A.岗位价值 B.员工业绩 C.个人资历 D.个人能力 E.组织文化
答案
3P1M薪酬支付理念中的3P分别指（）
A.绩效Performance B.能力Person C.职位Position D.报酬Payment
答案
代理理论认为，人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额利益，比如在薪酬策略上，采用以绩效为基础的计酬方法，提倡3P。其中的3P不包括（ ）。
A.薪酬 B.报酬 C.岗位 D.绩效
答案
基于“3P”的薪酬体系设计理念包含哪些要素
答案
基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素（）
A.岗位价值 B.员工业绩 C.个人资历 D.个人能力 E.组织文化
答案
运用3P模型设计薪酬体系时，需要根据（）确定员工的薪酬空间。
A.资质 B.业绩 C.岗位 D.市场
答案
薪酬设计的3P模型包含： 1、person 2、position 3、performance 4、power
答案
Be2+ 的 3s 和 3p 轨道的能量是 ： -: E(3p) < E(3s)|E(3p) = E(3s)|E(3p) >E(3s)
答案
3P试验是检查（）
A.内源性凝血系统 B.外源性凝血系统 C.纤溶系统活性 D.DP含量 E.MHA（微血管病性溶血性贫血）
答案
热门试题
3P试验主要检测
路灯的总开关是3P还是4P？
有关3P试验描述正确的是
请简述3P模式的内涵，并说明3P模式应如何应用在口语教学当中。
路灯的总开关是3P还是4P呢？
路灯的总开关是3P还是4P呢
中国大学MOOC: 3P的含义是（ ）
有关3P试验的叙述，正确的是（ ）。
3P条拼接时电压为（）
3P条拼接加热原理为（）
有关3P试验，下列哪项叙述是错误的（）。
在下列疾病中，3P试验阴性的是
以下不属于3p语言的是（ ）。
如何选择2P/3P的PRF1？
若P（X=Y）=3P（X≠Y），则P（X=Y）为（）
请简述3P模式的内涵（6分），并说明3P模式应如何应用在口语教学当中（14分）。
富兰等的3P突破模型？
客厅空调3p采用强电规格为（）
下列有关3P试验的描述，错误的是（）。
什么是3P试验？其阳性说明什么问题？
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