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基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素()
多选题
基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素()
A. 岗位价值
B. 员工业绩
C. 个人资历
D. 个人能力
E. 组织文化
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多选题
基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素()
A.岗位价值 B.员工业绩 C.个人资历 D.个人能力 E.组织文化
答案
多选题
薪酬设计体系3P是指岗位薪酬、能力薪酬、绩效薪酬。基于“3P”的薪酬体系设计理念包含以下哪些要素()
A.岗位价值 B.员工业绩 C.个人资历 D.个人能力 E.组织文化
答案
主观题
基于“3P”的薪酬体系设计理念包含哪些要素
答案
主观题
薪酬设计的3P模型包含: 1、person 2、position 3、performance 4、power
答案
单选题
运用3P模型设计薪酬体系时,需要根据()确定员工的薪酬空间。
A.资质 B.业绩 C.岗位 D.市场
答案
多选题
3P1M薪酬支付理念中的3P分别指()
A.绩效Performance B.能力Person C.职位Position D.报酬Payment
答案
多选题
薪酬管理的3P理论指的是()
A.岗位价值 B.绩效 C.技能 D.职务
答案
多选题
我行薪酬体系设计理念有:( )
A.以岗定级 B.以战略定位 C.以能力定薪 D.以绩效定奖
答案
单选题
基于企业战略的具有企业个性的系统化的薪酬体系设计不包含()层面。
A.战略 B.战术 C.制度 D.技术
答案
主观题
Be2+ 的 3s 和 3p 轨道的能量是 : -: E(3p) < E(3s)|E(3p) = E(3s)|E(3p) >E(3s)
答案
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薪酬体系设计主要包含()内窑。
基于事故防范战略的思维,提出了事故预防的3P原则,即()
选择薪酬构成模块是薪酬设计的重要内容。薪酬构成模块通常包含以下哪些内容()
安全理念体系应包含哪些内容?()
燃烧架/3P、4P、5P的日常检查内容有哪些?
以下不属于3p语言的是( )。
分层分类的能力要素体系包含哪些要素?()
3P试验是检查()
3P试验主要检测
代理理论认为,人力资源管理采用战略管理的模式会给企业带来巨额利益,比如在薪酬策略上,采用以绩效为基础的计酬方法,提倡3P。其中的3P不包括( )。
请简述3P模式的内涵,并说明3P模式应如何应用在口语教学当中。
设计意图包含以下要素()
薪酬体系设计应达到以下目的()。
中国大学MOOC: 3P在设计阶段就应考虑 、流程精简化。
3P条拼接时电压为()
3P条拼接加热原理为()
团队宽带薪酬模式设计的主要思路是:基于( )等因素的考虑确定团队宽带薪酬体系。
技能薪酬体系的设计流程包括哪些环节()
技能薪酬体系的设计流程包括哪些环节()
企业个性的系统化的薪酬体系设计的层面不包含( )。
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