登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
性格和职业的关系是一种彼此制约关系,只能扬长避短,无法相互促进。
判断题
性格和职业的关系是一种彼此制约关系,只能扬长避短,无法相互促进。
查看答案
该试题由用户914****55提供
查看答案人数:30910
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户914****55提供
查看答案人数:30911
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
判断题
性格和职业的关系是一种彼此制约关系,只能扬长避短,无法相互促进。
答案
判断题
化妆的目的是扬长避短。
答案
单选题
如果我们同意人皆有才,人无全才,扬长避短,个个成才的道理,那么扬长避短是靠()来支撑的
A.国家课程 B.地方课程 C.必修课程 D.校本课程
答案
主观题
礼仪化妆的原则一是(),二是扬长避短
答案
判断题
使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。
答案
单选题
通常来讲,扬长避短是对待劣势的最佳方法()
A.正确 B.错误
答案
单选题
应遵循整体平衡、扬长避短、自然真实的原则()
A.创意妆 B.矫形化妆 C.新娘妆 D.时尚妆
答案
主观题
“掌握主动,扬长避短,避实就虚”是营销策划的技术
答案
单选题
微场景体验店销售的核心思路是扬长避短()
A.正确 B.错误
答案
单选题
矫形化枚应遵循、扬长避短、自然真实的原则()
A.改变形象 B.避重就轻 C.妆面浓重 D.整体平衡
答案
热门试题
试述烧结生产中“自动蓄热现象”扬长避短的技术对策。
为了发挥已有优势、扬长避短,选题时需要同时考虑( )。
选择雇主首先是对()的选择,选择工作一定要扬长避短。
目标营销战略的实质是扬长避短,为特定顾客群体服务。
如果你的橱窗是封闭式橱窗,可以采取哪些措施扬长避短()
实施职业生涯规划可以分哪几个步骤()①扬长避短②寻找差距③弥补差距④采取行动
罪犯劳动改造评估中的(),可促使罪犯扬长避短、反省自己。
坚持适才适用原则,必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。
结合岗位谈谈你的优势和劣势,并从学习和工作经验上谈谈怎样扬长避短。
在不断的工作回顾中,我们可以扬长避短、寻找规律、提高认识()
在不断的工作回顾中,我们可以扬长避短、寻找规律、提高认识()
能力导向型简历,是一种扬长避短的简历制作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素质,淡化工作经验上的不足()
公共权力具有二重性,唯有法律能使其扬长避短和趋利避害()
实施职业生涯规划可以分为哪几个步骤:①扬长避短;②寻找差距;③弥补差距;④有具体施工图
在对罪犯劳动改造评估过程中,可以促使罪犯扬长避短、反省自己的是()
可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()
试述集体教学活动的优缺点及在教育实践中扬长避短的做法。
要善于处理矛与盾的关系,学习的哲学智慧,善于运用虚与实、取与舍,用好比较优势,扬长避短,以智取胜()
企业用人要扬长避短,对于工作岗位的客观要求,可以通过工作岗位分析来衡量和( )。
比例积分控制综合了比例控制和分控制两种规律的优点,又克服了各自的缺点,扬长避短,互相补充。()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP