单选题

(2018年11月)计算工资总额的方法不包括(  )。

A. 盈亏平衡点法
B. 工资总额占附加值比例
C. 工资总额与销售额
D. 工资总额占利润值比例

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单选题
(2018年11月)计算工资总额的方法不包括(  )。
A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例 C.工资总额与销售额 D.工资总额占利润值比例
答案
多选题
(2018年11月)工资总额管理的主要内容包括( )。
A.制定工资总额管理政策 B.确定工资总额体系 C.工资总额的控制 D.工资总额的调整 E.特殊情况下支付的工资
答案
单选题
计算工资总额的方法不包括( )。
A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例 C.工资总额与销售额 D.工资总额占利润值比例
答案
单选题
计算工资总额的方法不包括(  )。
A.盈亏平衡点法 B.工资总额占附加值比例 C.工资总额与销售额比 D.工资总额占利润值比例
答案
多选题
(2018年5月)工资总额体系可以分为( )
A.高弹性模式 B.低弹性模式 C.高稳定模式 D.折中模式 E.低稳定模式
答案
单选题
(2016年11月)可以用工资总额占(  )的合理比重来推算合理的工资总额。
A.附加值 B.人工成本 C.营业额 D.福利总额
答案
单选题
在统计工资总额时,均应按实发月以应发数计算,但不包括()
A.育儿假 B.婚假 C.年休假 D.病事假扣款
答案
单选题
工资总额的项目不包括( )。
A.计件工资 B.符合国务院规定的发明创造奖 C.津贴补贴 D.加班加点工费
答案
单选题
工资总额的项目不包括(  )。
A.计件工资 B.符合国务院规定的发明创造奖 C.津贴补贴 D.加班加点工费 E.加班加点工费
答案
单选题
工资总额的项目不包括()。
A.计件工资 B.发明创造奖 C.津贴补贴 D.加班加点工资
答案
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