单选题

一级分行、二级分行分别组成考评组,根据考评方案对被考评单位进行检查,对申报内容进行确认和分析,并予以记录。不包括()

A. 对检查人员进行集中培训,统一检查标准。
B. 查阅有关监管资料和其他部门检查资料。
C. 查阅安全管理和风险防控文件等其他档案资料。
D. 现场或非现场调阅监控录像,检查实际操作

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单选题
一级分行、二级分行分别组成考评组,根据考评方案对被考评单位进行检查,对申报内容进行确认和分析,并予以记录。不包括()
A.对检查人员进行集中培训,统一检查标准。 B.查阅有关监管资料和其他部门检查资料。 C.查阅安全管理和风险防控文件等其他档案资料。 D.现场或非现场调阅监控录像,检查实际操作
答案
判断题
二级分行、一级支行安全保卫工作分别纳入二级分行、一级支行综合绩效考评。其中,“三化三达标”考评指标在安全保卫工作考核总分中占比不得低于50%()
答案
单选题
二级分行首席风险官考评办法由制定,并报备()
A.辖属一级分行人力资源部,总行风险管理部 B.辖属地区风险管理部,总行风险管理部 C.二级分行人力资源部,辖属一级分行人力资源部 D.辖属地区风险管理部,辖属一级人力资源部
答案
单选题
一级分行每( )组织一次考评,考评年度内,至少覆盖( )的营业机构。
A.半年,10% B.一年,100% C.季度,100% D.半年,50%
答案
判断题
一级分行每半年组织一次考评,考评年度内,至少覆盖对0%的营业机构()
答案
判断题
二级分行每季度组织一次考评,考评年度内应覆盖辖内全部对外营业机构。
答案
单选题
二级分行每季度组织一次考评,考评年度内应覆盖辖内全部对外营业机构()
A.正确 B.错误
答案
判断题
一级分行每半年组织一次考评,考评年度内,至少覆盖10%的营业机构。
答案
单选题
综合绩效考评中,()负责提供二级分行内控评价结果情况
A.运营管理部 B.人力资源部 C.财务会计部 D.内控合规部
答案
多选题
在晋升考评期内,柜面经理有以下情况,经二级分行批准,可予以加分。( )
A.在一级分行(含)以上组织的技能比赛或知识竞赛个人项目中取得优秀成绩的 B.被二级分行(含)以上评为先进个人的 C.因遵守规章制度、抵制违规行为,在工作中为农业银行及客户挽回损失的 D.近两年考核至少有一个年度考核为优秀的
答案
热门试题
考评组实施考评可采取()等方式 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。( ) 专业技术干部考评组由()组成 一级分行作为主办行的一级分行辖内跨二级分行集团客户适用“ 分别审批、集中管控” 的授信模式。( ) 一级分行作为主办行的一级分行辖内跨二级分行集团客户适用“分别审批、集中管控”的授信模式() 考评启动包括成立考评组、()以及考评衔接等三个环节 考评机构应组织()名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。 一级分行和二级分行风险合规部负责() 在《考评结果登记表》中,考评机构(考评组)除了要填写考评结论外,还需认真填写()。 全面风险报告适用于总行、一级分行及二级分行() 业务发起行为二级分行,由一级分行创建的有:() 未设立二级分行的,一级分行运营监控中心同时履行二级分行运营监控中心工作职责。 未设立二级分行的,一级分行运营监控中心同时履行二级分行运营监控中心工作职责。 未设立二级分行的,一级分行运营监控中心同时履行二级分行运营监控中心工作职责() 被考评者上一考评期内的评价结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于(  )。[2011年11月二级真题] 指纹系统中一级分行、二级分行、一(县)级支行管理端机构代码的编码规则分别为()。 用于奖励的考评应重点考评(  )。[2016年5月二级真题] 《中国农业银行员工违规行为处理办法》中一级分行未设置二级分行的,支行视同二级分行;派驻境外机构和子公司视同一级分行() 一级分行、二级分行电子银行部门主要职责有:() 根据《中国邮政储蓄网点合规检查管理办法(试行)》规定,未设立二级分行和一级支的一级分行,由一级分行对所辖网点至少()检查一次。
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