单选题

管理人员的能力是现场改善的成功之源。()

A. 发现问题
B. 解决问题
C. 分析问题

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单选题
管理人员的能力是现场改善的成功之源。()
A.发现问题 B.解决问题 C.分析问题
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单选题
管理人员下现场检查量化指标:车间管理人员每月下现场不少于()
A.2次 B.1次 C.3次 D.4次
答案
多选题
与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()
A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力
答案
单选题
基金代销机构对基金管理人进行审慎调查时,需要重点关注的信息是()。Ⅰ. 管理人员的信息管理平台在建情况Ⅱ. 管理人员的经营管理能力Ⅲ. 管理人员的投资管理能力Ⅳ.管理人员的内部控制情况
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
答案
单选题
在下列管理人员考评方式中,更能全面反映管理人员工作能力及业绩,促进管理人员个人发展的是()。
A.上级考评 B.下级考评 C.同事考评 D.自我考评
答案
多选题
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
A.目标设定能力 B.业绩考核能力 C.教练与咨询能力 D.表达能力 E.决策能力
答案
多选题
与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。
A.目标设定能力 B.协调能力 C.教练与咨询能力 D.批判能力 E.计划与控制能力
答案
多选题
管理人员应具备()的能力。
A.技术 B.人事 C.规划决策 D.认识问题、分析问题 E.解决问题
答案
多选题
现场管理人员应定期进行现场巡视,包括()。
A.班前巡视 B.开班巡视 C.班中巡视 D.交接班巡视 E.班后巡视
答案
判断题
虽然不同层次的管理人员所需要的能力构成不同,但协调能力是各层次管理人员都必须具备的。
答案
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