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《合同法》第十条第二款关于合同的订立应当依据法律和行政法规采取书面形式的规定。

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判断题
《合同法》第十条第二款关于合同的订立应当依据法律和行政法规采取书面形式的规定。
答案
单选题
《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有()。
A.书面形式、口头形式 B.书面形式、口头形式和其他形式 C.口头形式 D.书面形式
答案
单选题
《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有()。
A.书面形式 B.书面形式 C.口头形式 D.书面形式
答案
单选题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 D.劳务协议
答案
主观题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立
答案
单选题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立(  )。
A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同 D.就业协议书
答案
单选题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()。
A.书面或者口头劳动合同 B.书面协议 C.口头劳动合同 D.书面劳动合同
答案
单选题
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当订立()
A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面协议 D.口头协议
答案
单选题
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立()劳动合同
A.书面 B.口头 C.书面或口头 D.任何形式
答案
判断题
劳动合同法第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同”。这既不属于法律原则,也不属于法律规则()
答案
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