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劳动者港湾秉持开放共享,适度收费的理念()

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劳动者港湾秉持开放共享,适度收费的理念()
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判断题
劳动者港湾秉持开放共享,适度收费的理念()
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主观题
秉持开放绿色廉洁理念,追求
答案
单选题
2022年第24届冬奥会秉持“绿色,共享,开放,廉洁”的理念。下列做法不符合绿色环保理念的是()  
A.新能源汽车更多使用氢燃料 B.奥运场馆更多使用太阳能 C.二氧化碳循环技术制冰实现了国家速滑馆碳排放量接近于零 D.就餐倡导使用一次性筷子
答案
单选题
关于劳动者解除劳动合同的收费,错误的是()
A.劳动者提前30日书面通知用人单位,可以解除劳动合同 B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位,可以解除劳动合同 C.用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以随时解除劳动合同 D.未经用人单位批准,劳动者不得解除劳动合同
答案
单选题
适度的紧张对劳动者的工作和生活是有利的,但长期处于过度的紧张可损伤劳动者身心健康()
A.正确 B.错误
答案
主观题
创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。其中,开放是( )
答案
判断题
劳动者的从属性减弱是共享经济下劳动用工的特点之一。
答案
单选题
劳动保护是从( )的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A.以人为本,关爱生命 B.制度至上,执行第一 C.安全第一,预防为主 D.安全第一,预防为主,综合治理
答案
主观题
新发展理念包括创新、、绿色、开放、共享
答案
热门试题
新发展理念包括创新、、绿色、开放、共享() 全面提高开放型经济水平,必须秉持的时代理念是()。 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护() 21世纪最需要的劳动者(): 创业型劳动者|复合型劳动者|智能型劳动者|社会型劳动者 五大发展理念是: 创新、协调、绿色、开发、共享|创新、协调、绿色、开放、共享|创新、协调、绿色、开放、共建|创新、平等、绿色、开放、共享 五大发展理念:创新、__、绿色、开放、共享的发展理念 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益()的保护 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役jun人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益的保护() 新发展理念是指:创新、、绿色、开放、共享() 创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念()。 五大发展理念,是指()、 绿色 、开放、共享的发展理念 建设枢纽型企业,就是面向开放发展和共享发展的大趋势,树立开放、合作、共赢的理念,推动投资开放、市场开放、价值共享。( ) 坚持_____原则,秉持绿色、开放、廉洁理念,深化务实合作,加强安全保障,促进共同发展() 坚持()原则,秉持绿色、开放、廉洁理念,深化务实合作,加强安全保障,促进共同发展。() 劳动关系协调员在处理劳动者和用人单位纠纷时应当贯彻的理念是( ) 劳动保护是从“以人为本,关爱生命”的理念出发,对象是从事生产的劳动者,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保证() 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民和其他证件,( )要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 劳动者不能胜任工作,用人单位辞退劳动者应提前多少日通知劳动者本人 在劳动者派造中,劳动者派造机构与受派遣劳动者之间依法订立() 不劳动者不得食,所以,得食者皆为劳动者。
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