多选题

发达国家实行的弹性福利的类型除了福利“套餐”之外,还包括()

A. 附加型弹性福利
B. 核心加选择型弹性福利
C. 弹性支用账户
D. 选择型弹性福利

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多选题
发达国家实行的弹性福利的类型除了福利“套餐”之外,还包括()
A.附加型弹性福利 B.核心加选择型弹性福利 C.弹性支用账户 D.选择型弹性福利
答案
主观题
发达国家实行的弹利的类型除了福利“套餐”之外,还包括()
答案
单选题
弹性福利计划的类型不包括( )。
A.全部自选 B.小范围自选 C.部分福利自选 D.法定福利自选
答案
单选题
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。
A.弹性福利计划的制定 B.弹性福利规划的制定 C.弹性福利落实方法 D.弹性福利监察方法
答案
多选题
除了企业年金之外,其他类型的单位福利还包括( )。
A.单位保健计划 B.最低生活保障 C.利润分享计划 D.员工持股计划 E.股权激励
答案
主观题
简述弹性福利计划的类型。
答案
多选题
弹性福利计划的类型有(  )。
A.套餐式员工福利 B.复合式员工福利 C.附加型弹性福利 D.点心式员工福利 E.核心加选择型弹性福利
答案
多选题
弹性福利计划的实施方式包括的类型有()。
A.附加福利计划 B.混合匹配福利计划 C.核心福利计划 D.标准福利计划 E.员工自愿计划
答案
主观题
简述福利总量的选择、福利构成的确定,以及弹性福利计划的类型。
答案
多选题
除了基本社会养老保险之外,其他类型的社会福利还包括()。
A.国家基本医疗保障计划 B.国家住房保障计划 C.失业风险和就业保障 D.工伤保险 E.最低生活保障
答案
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