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实行弹性福利计划应注意的问题有哪些?

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主观题
实行弹性福利计划应注意的问题有哪些?
答案
单选题
弹性福利计划包括()和弹性福利计划的实施。
A.弹性福利计划的制定 B.弹性福利规划的制定 C.弹性福利落实方法 D.弹性福利监察方法
答案
主观题
什么是弹性福利计划?实施弹性福利计划应当注些什么?
答案
单选题
弹性福利计划存在的问题不包括()
A.弹性福利计划会增加组织在福利管理方面的难度 B.弹性福利计划还会遭遇员工的逆向选择问题 C.组织被福利套牢 D.让员工承担了不恰当的风险
答案
多选题
弹性福利计划的类型有(  )。
A.套餐式员工福利 B.复合式员工福利 C.附加型弹性福利 D.点心式员工福利 E.核心加选择型弹性福利
答案
多选题
弹性福利计划的实施方式有( )。
A.附加福利计划 B.添加福利计划 C.核心福利计划 D.标准福利计划 E.分红福利计划
答案
多选题
弹性福利计划的实施方式有()。  
A.附加福利计划 B.添加福利计划 C.核心福利计划 D.标准福利计划 E.分红福利计划
答案
单选题
这种弹性福利计划属于()
A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.核心福利计划 D.混合匹配福利计划
答案
主观题
简述弹性福利计划的类型。
答案
多选题
弹性福利计划的实施方式包括的类型有()。
A.附加福利计划 B.混合匹配福利计划 C.核心福利计划 D.标准福利计划 E.员工自愿计划
答案
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