目标管理的优点为成本低、相对公平、符合绩效管理的目的（）
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目标管理的优点为成本低、相对公平、符合绩效管理的目的（）
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以下选项中符合目标管理优点的是（）。
A.有利于提高管理效率，使管理者的工作有很大的提高 B.管理人员明白组织的任务和结构 C.人们可以过分使用定量目标 D.管理人员更加有效地实施控制
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目标管理法是对管理人员和专门职业人员进行绩效评估的首选方法。你认为目标管理的优点有：
答案
目标管理的优点有（）
A.可以成为企业提高员工任务量的理由，从而降低企业的用工成本 B.手段和方法比较成熟，便于管控 C.易于理解和把握，目标指向明确，有利于将各种资源聚集，实现上下统一 D.易于落实到人岗，从而有利于组织整体目标的达成
答案
目标管理的优点有________。
答案
目标管理的优点包括（）
A.有助于提高管理水平 B.有利于暴露组织的缺陷 C.有利于调动人们的积极性 D.有利于更有效的控制 E.以上都是 F.A和B和C
答案
目标管理的优点有()。
A.有利于提高管理水平 B.有利于改进组织结构 C.目标制定灵活 D.有利于职责分工 E.有利于暴露组织结构中的缺陷
答案
目标管理的优点包括()。
A.有利于各方面的管理 B.有利于暴露组织机构中的缺陷 C.灵活性较高 D.能调动人们的积极性 E.良好的整体性
答案
目标管理的优点有()。
A.有利于提高管理水平 B.有利于调动人的积极性、责任心 C.有利于暴露组织结构中的缺陷 D.有利于长期目标的实现
答案
目标管理的优点包括（）
A.A．费时、费力 B.B．调动各级人员的积极性 C.C．提高管理效率 D.D．增加灵活性 E.E．充分发挥管理者的能力
答案
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采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到( )．
采用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时应做到（ ）。
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