按需代维费用是指完成按需代维工作内容所产生的费用，乙方需另外投入（）和（）完成按需代维工作。

移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（） 空调代维考核周期为（），其评分结果与半年度代维费用相挂钩。 代维费用必须严格依据（）进行结算 代维公司要（）统计并上报代维工作中所更换的器件、使用的耗材（如应急发电所使用的机油、柴油）和整改费用，以利于双方有关费用的结算。 关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的？（） 关于代维业绩考核与代维费用支付，哪一项描述是错误的（） 空调基本代维费未包括代维所需的车辆、仪表和工具的使用费用。（） 集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行，当考核得分在60≤考核结果＜90分时，应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/（）〕。 “管理考核”是对代维公司管理工作的总体评价，考核以（）为单位，考核周期为的基本代维费用 月度考核是对代维单位考核的基础数据，以（）实施考核，作为代维费用支付的依据 代维公司应具备所代维业务相关（）和（）。 对于月度考核连续（）个月低于考核标准的代维队伍，予以警告，并可酌情扣除当月代维费用，连续（）个月低于考核标准的代维队伍，可以终止代理协议，取消代维资格。 分公司组织的考核着重于代维公司的（）、（）和（），其结果主要与代维费用相挂钩。 代维公司要在代维工作驻地设立代维办事处，配备专职的（）和符合要求的代维人员。 代维费用的结算周期原则上不超过（） 市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划，内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维）、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。 代维公司在各项代维工作中，应与代维人员签订劳务合同或用工协议，应为代维人员缴纳（）费 省公司应在代维合同中与代维公司对考核结果进行合同约定，把考核结果与代维费用核算和结算、、年度准入资格等相挂钩（） 代维管理支撑平台支撑代维工作的（）管理 对于新聘代维人员，代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作？（）