以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容（）

代维人员上岗认证范围包括（）以下哪几类代维人员。 代维公司或地市代维站年度业绩低于分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示（） 中国移动网络代维管理办法规定，以下工作内容不可代维的是（）。 中国移动网络代维管理办法规定，以下工作内容不可代维的是（） 代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报。（） 代维报表能全面反映代维公司的工作量、完成质量、代维公司的自查与工作汇总情况，其有关内容是代维费用结算的重要依据，代维公司要认真、如实地填报（） 分公司组织的考核着重于代维公司的（）、（）和（），其结果主要与代维费用相挂钩。 按需代维费用是指完成按需代维工作内容所产生的费用，乙方需另外投入（）和（）完成按需代维工作。 移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（） 月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%；考核结果＜（）分，应支付代维费用＝0元。 代维公司或地市代维站年度业绩低于（）分，或连续两年低于（）分时，给予代维公司或相应地市代维站黄牌警示。 代维管理办法规定可代维的设备范围有（）。 代维管理办法规定可代维的设备范围有（） 市县公司代维管理员在每月（）日前组织制定下月绩效计划，内容包括基站代维（含基站设备代维、基站发电代维和基站物业保洁代维）、光缆线路代维、集团客户专线代维三项代维业务。 代维工作中，代维人员人身与车辆安全由（）负责。 代维工作中，代维人员人身与车辆安全由（）负责 代维管理办法规定可代维的设备范围有哪些？（） 代维费用由三部分组成：（）、按需代维费和其他费用。 骨干代维人员包括以下哪些岗位的代维人员？（） 以下哪些是属于代维基础管理的内容？（）