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通常规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是()。
单选题
通常规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是()。
A. 大企业提供的大多是特殊在职培训,这使员工流动到其他企业无利可图
B. 大企业往往提供较高水平的工资,导致员工流动到其他企业的成本较高
C. 大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会
D. 大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会
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单选题
通常规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是()。
A.大企业提供的大多是特殊在职培训,这使员工流动到其他企业无利可图 B.大企业往往提供较高水平的工资,导致员工流动到其他企业的成本较高 C.大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会 D.大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会
答案
单选题
通常规模越大的企业劳动力流动率越低,关于生产这种现象原因的说法,错误的是( )。
A.大企业提供的大多是特殊在职培训,这使员工流动到其他企业无利可图 B.大企业往往提供较高水平的工资,导致员工流动到其他企业的成本较高 C.大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会 D.大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会
答案
单选题
通常来说,规模越大的企业劳动力流动率越低,关于产生这种现象原因的说法,错误的是( )。
A.大企业往往提供较高水平的工资,导致员工流动到其他企业的成本较高 B.大企业提供的大多是特殊在职培训,这使员工流动到其他企业无利可图 C.大企业能够为劳动者提供较多的工作轮换机会 D.大企业能够为劳动者提供较多的垂直晋升机会
答案
单选题
企业规模越大人员流动率越低的原因不包括()。
A.大型企业有更多内部轮岗 B.大企业员工有更大的晋升空间 C.大企业的纪律更宽松 D.大企业提供的更高水平工资
答案
单选题
关于近三十年来我国劳动力市场的变化,以下说法正确的是。①农村流动劳动力规模扩大②非正规就业者规模扩大③劳动参与率下降④失业率有所上升⑤流动劳动力规模的增长速度逐渐放缓()
A.①② B.③④ C.①②⑤ D.①②③④⑤
答案
单选题
一般情况下,企业的规模越大,则员工的流动率越低,原因不包括().
A.大企业往往提供更高水平的工资 B.大企业能为员工提供较大的晋升空间 C.大企业不能为员工提供工作轮换机会 D.大企业更有动力对员工进行培训
答案
单选题
通常情况下,某类劳动力越稀缺,需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高,则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小,从而形成()的可能性就越大
A.全国性劳动力市场 B.外部劳动力市场 C.优等劳动力市场 D.地区性劳动力市场
答案
单选题
通常情况下,某类劳动力越稀缺,需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高,则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小,从而形成()的可能性就越大
A.内部劳动力市场 B.地区性劳动力市场 C.全国性劳动力市场 D.次等劳动力市场
答案
单选题
通常情况下,某类劳动力越稀缺,需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高,则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小,从而形成()的可能性就越大。
A.全国性劳动力市场 B.外部劳动力市场 C.优等劳动力市场 D.地区性劳动力市场
答案
单选题
关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是()
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答案
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关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法,错误的是( )。
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