企业应依法按照多少比例向工会拨缴经费？

我国的《工会法》规定，所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费。 工会经费的来源，除了工会会员缴纳的会费外，主要来源于建立工会组织的企事业单位、机关向工会拨缴的经费，这个经费的拨缴标准是（） 企业按每月全部职工工资总额的（百分之二）向工会拨缴的经费的分成比例（）。 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会应如何处理？ 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会应如何处理 建立工会组织的企、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的多少向工会拨缴经费？ 企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为（）和工会活动 企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为（）和工会活动 企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，工会该怎么办？ 单位行政拨缴的工会经费，基层工会留用（），上缴地方工会（） 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴经费（） 《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。 简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的，应如何处理？ 简述企业、事业单位以及其他组织少缴、拖延或者拒不拨缴工会经费的，应如何处理 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费 《工会法》规定：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费 工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。 工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费（） 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。