学校应如何实现目标管理？

关于如何实现目标，下列方法有效的是？（） 绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成（）的过程。 试分析学校目标管理的过程。 试分析学校目标管理的过程 管理者与员工之间在责任目标与如何实现目标上所达成共识的过程成为（） 路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径 试论目标管理在学校中的应用。 学校管理目标是衡量学校成员管理活动过程和结果的标准，这是指学校目标管理的（） 目标管理最终目的在于实现员工的“三自”，实现的目标管理基本条件在于（）。 秘书部门如何实行目标管理?() 目标管理要求涉及目标的所有群体共同制定目标并共同规定如何衡量目标的实现程度，这属于()   确立组织的目标以及设计如何实现目标的活动被称为目标设定。 目标管理是一次性的过程，目标实现以后，目标管理也就宣告结束（） 如何在班级中实施目标管理？ 管理者能够凭借权力和职权来实现目标，权力和职权这两个概念的联系应如何解释？（） （ ）就是识别和分析与实现目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础。 （）就是识别和分析与实现目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础。 ()是识别和分析与实现目标相关的风险．从而为确定应该如何管理风险奠定基础。 （）就是识别和分析与实现目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础。 （）是识别和分析与实现目标相关的风险，从而为确定应该如何管理风险奠定基础