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目标管理要求涉及目标的所有群体共同制定目标并共同规定如何衡量目标的实现程度,这属于()
单选题
目标管理要求涉及目标的所有群体共同制定目标并共同规定如何衡量目标的实现程度,这属于()
A. 绩效反馈
B. 限期完成
C. 参与决策
D. 目标具体化
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单选题
目标管理要求涉及目标的所有群体共同制定目标并共同规定如何衡量目标的实现程度,这属于()
A.绩效反馈 B.限期完成 C.参与决策 D.目标具体化
答案
单选题
在目标管理的要素中,( )要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。
A.目标具体化 B.参与决策 C.限期完成 D.绩效反馈
答案
判断题
目标管理的目的之一是让下属在目标的制定过程中参与进来,共同达成各项工作目标。( )
答案
多选题
目标管理与传统管理的共同要素有()。
A.明确目标 B.参与决策 C.规定期限 D.反馈绩效
答案
多选题
目标管理与传统管理的共同要素是()
A.明确目标 B.参与决策 C.规定期限 D.反馈绩效
答案
判断题
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照目标对下级进行考核()
答案
判断题
管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。
答案
主观题
目标管理中,目标制定是通过
答案
单选题
在目标管理原则中,目标管理的三个环节包括:目标制定、目标实施和目标结果的 ( )
A.目标评估 B.科学总结 C.最后评价 D.科学评估
答案
单选题
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。
A.核心 B.标志 C.目的 D.内容
答案
热门试题
目标管理全过程包括目标制定和目标实施。
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照此对下级进行考核。()
“制定总目标”程序属于目标管理的()
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
制定适合的目标是目标管理的首要环节,制定目标的原则是()
实行目标管理理论要经过制定目标、实施目标、评价目标和修正目标()
目标管理对于目标的要求包括()
目标管理法中制定目标的原则有()
在进行目标管理时,要科学地制定目标( )
目标管理以制定目标为起点,以目标完成情况的为终结()
目标管理中,制定目标和计划的基础因素是()
目标管理不涉及下列哪些内容()
目标要有可比性不是目标管理对目标的要求。
目标管理中制定分目标注意事项不包括( )。
目标管理对目标的要求中不包括()
共同的追求和目标,是群体存在的()。
目标管理的正确步骤是:1,制定目标--2(),--3(),--4(),--5执行目标--6()--7达成目标。
班级目标管理是指班主任与学生共同确定班级总体目标,然后转化为____和____,形成目标体系,推动班级管理的管理方式。
群体成员相互吸引和共同参与群体目标的程度是(),
目标管理不涉及下列哪项内容()。
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