根据《劳动合同法》规定，在非全日制用工过程中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不得超过（）小时，每周工作时间累计不得超过（）小时

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可作为非全日制用工劳动者劳动报酬支付周期结算单位的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可作为非全日制用工劳动者劳动报酬支付周期结算单位的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可作为非全日制用工劳动者劳动报酬支付周期结算单位的有（） 非全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法律的规定，从事（）的劳动合同。 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不可作为非全日制用工劳动者劳动报酬支付周期结算单位的是（　）。 根据《劳动合同法》，下列关于非全日制用工说法正确的有（）。 根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。 根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。   根据《劳动合同法》，关于非全日制用工的说法，正确的是（）。   根据《劳动合同法》的有关规定，非全日制用工劳动报酬的计酬形式是（） （2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可作为非全日制用工劳动者劳动报酬支付周期结算单位的有（ )。 《劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（） 根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工情况下劳动合同如何终止（） 根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工在情况下劳动合同终止（） 根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时，（　　） 根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人（）订立口头协议 根据《劳动合同法》第七十一条的规定，非全日制用工终止时，（） 根据《劳动合同法》规定，在非全日制用工过程中，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不得超过（）小时，每周工作时间累计不得超过（）小时 从事非全日制用工的劳动者（） 从事非全日制用工的劳动者().