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根据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位签立()劳动合同
单选题
根据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位签立()劳动合同
A. 一个
B. 一个以上
C. 至少二个
D. 一个或一个以上
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根据《劳动合同法》第六十九条的规定,从事非全日制用工的劳动者可以与用人单位签立()劳动合同
A.一个 B.一个以上 C.至少二个 D.一个或一个以上
答案
主观题
简述《劳动合同法》对非全日制用工的规定
答案
主观题
简述《劳动合同法》对非全日制用工的规定
答案
主观题
劳动合同法对非全日制用工是如何规定的
答案
主观题
劳动合同法对非全日制用工是如何规定的
答案
单选题
我国《合同法》第六十九条规定,当事人依照《合同法》第六十八条的规定中止履行合同的,应该()。
A.书面告知对方 B.口头通知对方 C.及时通知对方 D.变更合同
答案
多选题
根据《劳动合同法》,下列关于非全日制用工说法正确的有()。
A.非全日制用工的劳动者先后订立的劳动合同,后订立的合同优先履行 B.非全日制用工合同不得约定试用期 C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 D.用人单位无需为非全日制用工缴纳社会保险费
答案
单选题
根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是()。
A.非全日制用工双方当事人应当订立书面协议 B.非全日制用工试用期不得超过一个月 C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周 D.终止非全日制用工,用人单位无需向劳动者支付经济补偿
答案
单选题
根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是()。
A.非全日制用工双方当事人应当订立书面协议 B.非全日制用工双方当事人不得约定试用期 C.非全日制用工双方当事人任何一方终止用工需提前3日通知对方 D.非全日制用工计酬标准不得低于用人单位所在地在岗员工平均工资水平
答案
单选题
根据《劳动合同法》,关于非全日制用工的说法,正确的是()。
A.非全日制用工双方当事人应当订立书面协议 B.非全日制用工试用期不得超过一个月 C.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周 D.终止非全日制用工,用人单位无需向劳动者支付经济补偿
答案
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