7__是指一个主管直接管理下属人员的数据（）

每个主管人员对其直接下属有直接管理权；每一个人只能向一位直接上级报告；主管人员在其管辖的范围内，有绝对的管理权或完全的管理权是（）的特点 职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权。 管理幅度是指一个主管能够直接有效的指挥下属成员的数目，经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适 管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数，随着下属人员的增加，关系数N管理协调工作 管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适 事业部组织结构的特点是每个主管人员对下属有直接管理权（） 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适 （）是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的，才能保证组织的有效运行。 一名直线主管直接管理的下属或下级部门的数量及范围，称为（） 管理幅度是指一个主管能直接有效地指挥下属的数目，下列有关管理幅度的表述正确的是（）。 管理幅度是指一个管理人员直接有效地指挥控制下属的人数，通常情况，一个管理者的最佳管理幅度是（）。 管理幅度是指一个领导者可以有效地领导和指挥直接下属人员的数量（） 在一个部门的人员数量一定的情况下，一个管理者能直接管理的下属人数越多，那么该部门内的管理层次也就越少，所需要的管理人员也越少。() 管理幅度是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的()。 对于汇率的管理，有直接管理和间接管理两种方式，以下属于直接管理的是（）。 管理幅度是指一个主管能够直接有效的指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少成（）的关系 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。其大小同管理层次的多少是（）的关系 （ ）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。 属地主管是指属地的直接管理者不包括哪个（）