绩效能够（）反映国家、单位、部门等工作表现。

效能反映药物的 反映冲突与工作绩效关系的是（）。 （　）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。 等有关部门以及国有企业事业单位应当协助国家情报工作机构做好安置工作（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的，当年考核结果为（） 红线问题中的工作履职问题考核部门单位负责人绩效分（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级单位应对所属单位绩效管理体系建设及工作开展情况进行专项评价（） 人民代表大会制度的国家治理效能集中表现在（） 车站要如实反馈支援人员工作情况，将不落实考勤、不配合文明乘车工作等情况留存证据并上报部门，由部门与支援人员所属部门或单位进行反映（） 团队绩效是团队的最终成果，团队绩效决定了团队的效能（） 在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有( )。 在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（ ）。 为更好交流工作进展、绩效回报等，可以在部门内部交流薪酬情况（） 部门预算反映财政资金支持特定公共领域发展的情况，是审计、考核、评价预算单位绩效的重要依据。 部门预算反映财政资金支持特定公共领域发展的情况，是审计、考核、评价预算单位绩效的重要依据（） 综合评价各部门、各单位的内控体系建设管理工作，将评价结果纳入组织绩效考核、绩效考核（） 事业单位应全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取（）的意见和评价 在以下国家工作部门和单位中，可以设立党委（） 《国网湖北黄龙滩电厂安全工作奖惩操作规范》规定实施安全生产（）,在单位绩效考核中，对发生安全事件的单位（部门），年度单位绩效根据事件等级予以减分（） 绩效可以从组织绩效、部门（团队）绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是（）