多选题

主任考核维持条件有()

A. 个人3个月FYC 2400元
B. 室3个月FYC 10200元
C. 室正式人力2人
D. 室继续率60%
E. 室继续率65%

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多选题
主任考核维持条件有()
A.个人3个月FYC 2400元 B.室3个月FYC 10200元 C.室正式人力2人 D.室继续率60% E.室继续率65%
答案
多选题
业务主任于最近一季考核期达到下列条件,予以维持()
A.本组月平均FYC60,00元 B.直辖人员3名(不含本人);直辖月均标准人力1人(不含本人) C.直辖人员4名(不含本人);直辖月均标准人力2人(不含本人) D.个人月平均FYC1000元 E.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上
答案
单选题
关于区主任六级维持条件(考核3个月),正确的是()
A.团队人力7人以上,业绩108000,件数24件,个人月均业绩1800 B.团队人力5人以上,业绩48000及以上,件数24件,个人月均业绩1800 C.团队人力10人以上,业绩36000及以上,件数33件,个人月均业绩1800
答案
单选题
关于区主任六级维持条件(考核5个月),正确的是()
A.团队人力7人以上,业绩180000,件数40件,个人月均业绩1800 B.团队人力5人以上,业绩48000及以上,件数24件,个人月均业绩1800 C.团队人力10人以上,业绩36000及以上,件数33件,个人月均业绩1800 D.团队人力7人以上,业绩108000,件数24件,个人月均业绩1800
答案
单选题
主任维持的条件()
A.直辖组人均FYC大于1500元 B.个人月均FYC≥400:;直辖组月均FYC≥1500元;直辖组人力≥3人 C.自任职月起连续三个月FYC 、激励佣金、综拓手续费合计大于1000元 D.以上都不全对
答案
多选题
以下属于业务主任的维持条件的有()
A.本组月平均FYC5,000元 B.直辖3名(不含本人) C.个人月平均FYC800元 D.本组寿险新契约第13个月年度保费继续率70%以上
答案
单选题
维持业务主任要求最近一季度考核期小组月均FYC达到__元()
A.5000 B.6000 C.7000 D.7500
答案
单选题
持续率的考核:主任持续率考核范围(),部经理持续率考核范围(),直辖团队维持和晋升考核中持继率要求是()以上
A.直辖组,直辖组 ,85% B.直辖组,直辖部,80% C.所辖组,直辖部,85% D.所辖组,所辖部,80%
答案
多选题
以下处经理考核维持条件中,正确的是()
A.经营绩效考核评分70分及以上 B.展业处考核期内月均展业业绩36万及以上 C.维持2个及以上展业课(含直辖课)架构 D.所辖人力不低于120人,且5级及以上收展员人力不低于15人
答案
多选题
以下课长考核维持条件中,正确的是()
A.经营绩效考核评分70分及以上 B.考核期内月均业绩13.5万及以上 C.维持3个及以上展业区(含直辖区)架构 D.所辖人力不低于35人,且5级及以上收展员人力不低于5人 E.直辖区期末所辖人力不低于4人
答案
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业务主任【04】于最近半年考核期达到下列条件,可以晋升高级业务主任【05】() 以下区部经理考核维持条件中,正确的是() 高级处经理维持考核条件中,管辖组经理至少()人 高级处经理维持考核条件中,管辖组经理至少()人 班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放,如果班主任岗位有调整人员,要及时调整班主任津贴考核发放对象() 班主任津贴考核分配结果按月按岗考核发放,如果班主任岗位有调整人员,要及时调整班主任津贴考核发放对象() 正式收展员的维持考核条件中,季度件数要求达()件以上 组经理按照以下标准进行维持考核,其中个人FYC维持条件为:最近3个月个人FYC达到() 维持考核________请假时间,晋升考核________请假时间。题() 业务主任正常晋升组经理的条件有哪些()快速晋升条件有哪些() 焊工考核中心主任应是() 农村基层妇女主任聘用条件有()条 个人序列客户经理、员工型经纪人晋升和维持考核标准,必要条件包含() 资深业务主任于最近一个半年考核期达到下列哪些条件可晋升营业部经理() 班主任绩效主要考核项() 学校应建立班主任工作(),定期考核班主任工作,考核结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据 {技师}在采集系统台区考核单元管理模块中,线损可考核条件分析中纳入考核条件的有() 维持有效循环血量必备的条件有 不纳入包干考核的条件有() 人民法院适用维持判决的条件有()。
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