《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。
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《劳动争议调解仲裁法》是2007年12月29日颁布的。
答案
《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布的
A.2006年12月30日 B.2007年4月30日 C.2007年12月29日 D.2006年12月29日
答案
《劳动争议调解仲裁法》是（）颁布，（）实施的
A.2006年12月30日，2007年4月30日 B.2007年12月29日，2008年5月1日 C.2007年5月1日，2008年12月29日 D.2006年12月29日，2007年5月1日
答案
《劳动争议调解仲裁法》是2009年5月1日实施的。
答案
(2016年11月)依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（ ）。
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织 C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构 D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织 E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
答案
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法？
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用 C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
答案
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。(2012年)
A.张某要求公司支付其加班工资 B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用 C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休金 D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同
答案
《劳动争议调解仲裁法》是（）实施的
A.2008年5月1日 B.2006年12月30日 C.2007年4月30日 D.2007年12月29日
答案
不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是（）。
A.因除名 B.因工作时间 C.办理劳动者的人事档案 D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公用住房转让的争议
答案
热门试题
《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》都是在2007年通过的（）
下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。
根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是()。
根据劳动争议调解仲裁法，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
《劳动争议调解仲裁法》从今年（2008）5月1日起执行，不适用本法的劳动争议是（）
根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）
《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？
《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为2年（）
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的有效时间为()年。
《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是（）
(2015年11月)《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义，包括 （ ）
下列（）不适用《劳动争议调解仲裁法》
根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间是（）
下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是（）
下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是 ( )
下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是( )
下列争议应适用《劳动争议调解仲裁法》的是（）
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