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以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想()
单选题
以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想()
A.
B. 直线型
C. B
D. 直线职能制
E. C
F. 事业部制
G. D
H. 矩阵型
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单选题
以下何种组织形式最直接体现管理劳动专业化分工的思想()
A. B.直线型 C.B D.直线职能制 E.C F.事业部制 G.D H.矩阵型
答案
单选题
最直接体现管理中劳动专业化分工思想的组织形式是()
A.矩阵制 B.直线职能制 C.事业部制 D.直线制
答案
判断题
直线一职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。( )
答案
判断题
直线一职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想()
答案
主观题
以下哪种组织结构最能够体现劳动专业化分工的思想?
答案
主观题
最能体现劳动专业化分工思想的是
答案
主观题
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
答案
单选题
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
A.职能型结构 B.直线制结构 C.事业部制型结构 D.矩阵型结构
答案
单选题
没有反映出管理专业化分工的组织结构为()
A.职能制结构 B.矩阵制结构 C.事业部制结构 D.直线制结构
答案
多选题
协调专业化分工活动的基本形式是()。
A.管理协调 B.市场价格机制协调 C.成立专业化分工协调中心 D.对资源分配建立指端派 E.产权界定与产权保障
答案
热门试题
配送是一种专业化的分工方式,是大生产、专业化分工在流通领域的体现。
按照分工与专业化发展的顺序,专业化分工形态包括()。
专业化分工的缺点有()。
简述专业化分工的优点。
以下不属于专业化分工优点的是()
以下不属于专业化分工优点的是()
农业作业专业化是农业专业化分工的( )。
在一个生产单位内,既有工艺专业化组织形式,又有对象专业化组织形式,我们称为 ( )
组织可以通过专业化实现劳动分工
如何克服专业化分工的弊端?
简述专业化分工的优缺点。
西方早期的管理思想中,()是研究专业化和劳动分工的经学家
西方早期的管理思想中,是最早研究专业化和劳动分工的经学家
青书学堂:行业的生产技术特点不同,专业化协作的组织形式也不同,以下行业中,你认为最合适采用产品专业化组织形式的是
企业集团通过( )来实行专业化分工。
标准化是专业化分工的产物()
_________是农业专业化分工的更高阶段()
从农业生产专业化内容划分,_______专业化是专业化分工的更高阶段()
有效的专业化分工有助于改善()关系
西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
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