以下哪项是目标管理的必要性()。
A. 调动各级人员的积极性
B. 提高管理效益
C. 提高生产力
D. 激发员工自觉性
E. 以上都是
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以下哪项是目标管理的必要性()。
A.调动各级人员的积极性 B.提高管理效益 C.提高生产力 D.激发员工自觉性 E.以上都是
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有效的目标管理（mbo）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？（）
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标。 B.量化的 C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。 D.上面所有内容。
答案
有效的目标管理(mBo)可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标 B.量化的、清晰可测评的、说明完成日期要求的目标 C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务 D.上面所有内容
答案
有效的目标管理（MBO）可以增强组织的效果。以下哪项有助于目标管理的有效性？
A.强调“应该做”而非“必须做”的目标。 B.量化的、清晰的、可测评的、说明完成日期要求的目标。 C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务。 D.以上所有选项。
答案
以下哪项不是目标管理的特点？（___）（）
A.员工参与管理 B.以自我管理为中心 C.重视过程 D.建立目标锁链与目标体系
答案
目标管理（MBO）包括以下哪项的局限（）
A.MBO有时可能强调团队合作而不是管理者问责 B.MBO有时可能忽视对顾客的责任 C.MBO为管理链最低层的经理设定了明确的目标，但是对更高层管理者可能会不明确 D.MBO可能允许人们不用为他们自己负责
答案
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答案
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答案
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