自我肯定团体的目标是：()
A. 设计安全的情景，帮助成员学习新行为
B. 帮助成员探索个人行为模式，并找出日常生活中自己无法自我肯定的原因
C. 提高自信，帮助成员重新树立自我形象
D. 协助成员了解自我肯定的意义，以及自我肯定和生活发展的关系
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自我肯定团体的目标是：()
A.设计安全的情景，帮助成员学习新行为 B.帮助成员探索个人行为模式，并找出日常生活中自己无法自我肯定的原因 C.提高自信，帮助成员重新树立自我形象 D.协助成员了解自我肯定的意义，以及自我肯定和生活发展的关系
答案
团体心理咨询中，获得成长，得以自我认识、自我探索进而我自我接纳、自我肯定与自我完善的团体是（）
答案
自我肯定
答案
自我对自我的最高肯定是（）？
A.技能上的肯定 B.技能上的认可 C.品质上的认可 D.品质上的肯定
答案
无论是开朗的外在自我，还是忧郁的内在自我都要自我肯定和自我欣赏。
答案
自我服务偏差是将肯定的结果归于
答案
自我服务偏差是将肯定的结果归于（）
A.他人 B.内因 C.外因 D.神灵
答案
帮助成员接纳自我并发展自我潜能是团体心理咨询的（）
答案
形成了理智的自我意识，但理想自我与现实自我、自我肯定与自我否定常发生冲突的时期是（）
A.少年期 B.成年期 C.中学生期 D.青年初期
答案
K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是( )
A.大幅提高 B.降低 C.影响不大 D.没有关联
答案
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教师要学会积极的自我肯定。
自我肯定行为主要表现在( ) 。
采用自我孤独的方式来肯定和开拓人生是()
团体咨询与个别咨询都是帮助来访者了解自我，增强自我接纳和自信，促进自我发展，达到自我统合和自我实现的目的。这表明团体咨询和个体咨询的（）
自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（）
在下列心理问题中，可以食用自我肯定训练的是()。
团体咨询的长期目标是（）。
肯定自我的四个步骤分别是（）。
自我肯定行为主要表现在（）几个方面。
肯定自我的四个步骤分别是（）
自我沟通的目标是
高凝聚力团体肯定产生高的生产效率。()
目标肯定环不包括（）
团体的外部结构是指影响团体目标的达成和团体互动的以下哪些因素（）
若K团体的团体目标与组织目标相去甚远，则K团体凝聚力与生产效率之间( )
目标+组织+制度=团体。
发挥党外代表人士所在党派和团体自我管理、、自我监督的作用。（）
发挥党外代表人士所在党派和团体自我管理、、自我监督的作用。（）
团体的规模主要取决于团体心理咨询的目标，以训练为目标的团体一般为（ ）。
团体心理咨询的长期目标是（ ）。
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