单选题

中组部、人事部联合颁布的《公务员考核规定》(试行)的时间是()

A. 1993年
B. 2000年
C. 2006年
D. 2008年

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单选题
中组部、人事部联合颁布的《公务员考核规定》(试行)的时间是()
A.1993年 B.2000年 C.2006年 D.2008年
答案
单选题
作为加强公务员管理机制建设的重要举措.2007年1月↓日.中组部、人事部印发了【 】()
A.《公务员法》 B.《公务员考核规定(试行)》 C.《国家公务员考核暂行规定》 D.《国家机关工作人员法》
答案
单选题
1月份,中央组织部、人事部发出通知,印发《公务员考核规定(试行)》,该试行明确规定如果出现(    )种情况公务员考核将被确定为不称职等次,连续()年考核结果都为不称职者将被予以辞退。
A.42 B.43 C.53 D.52
答案
判断题
公务员培训的主管机关是国家人事部()
答案
单选题
人事部每年都要组织的中央、国家机关公务员考试以及周期性的公务员培训属于(    )
A.战略目标 B.战术目标 C.文化目标 D.社会目标
答案
单选题
《公务员平时考核办法(试行)》规定,平时考核“好”等次公务员人数原则上掌握在本机关参加平时考核公务员总人数的以内()
A.20% B.30% C.35% D.40%
答案
单选题
公务员所在机关未按规定履行公务员培训职责的,由组织、人事部门(),逾期不改的给予通报批评。
A.责令限期整改 B.予以批评 C.口头批评 D.责令纠正
答案
判断题
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由地方政府人事部门规定。()
答案
判断题
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由地方政府人事部门规定。()
A.对 B.错
答案
判断题
《公务员考核规定(试行)》规定,公务员对年度考核定为不称职等次不服,不可以按有关规定申请复核和申诉()
答案
热门试题
根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员年度考核被确定为基本称职等次的,下列说法不正确的是() 根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核被确定为基本称职等次的,一年内不得晋升职务() 根据国家人事部印发的《国家公务员通用能力标准框架》规定,国家公务员创新能力的构成要素主要体现在以下四个方面() 我国公务员暂行条例颁布的时间是1993年,公务员法实施的时间是() 《公务员法》规定,公务员考核中重点考核内容为_______。 根据《公务员法》的规定,公务员的考核分为() 《公务员考核规定(试行)》要求,对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,确定其考核结果为不称职等次() 公务员的考核,重点考核公务员的()。 《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的 《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的 我国《公务员法》规定,依照管理权限对公务员实行全面考核,但重点考核公务员的() 根据《公务员考核规定(试行)》,对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结果为基本称职等次() 根据《公务员法》规定,公务员的考核分为__等方式() 公务员法规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核() 对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。(公)() 根据《公务员考核规定(试行)》,行政执法类公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限() 公务员考核规定:病事假累计超过考核年度三个月的公务员,不进行考核() 根据新颁布的《公务员法》规定,以下不属于公务员处分种类的是() 《公务员法》规定,公务员在年度考核中被确定为不称职的() 根据《公务员法》的规定,公务员对所在机关作出的人事处理不服的,可以提请人事争议,下列处理人事争议途径错误的是()
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