劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。

对劳务分包队伍的综合评价可以划分为（ ）。 劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（） 承接公司劳务分包作业必须由劳务分包队伍承担（） 公司《工程分包管理办法》规定，项目分包商选择必须采取公开招标方式，但分包合同额在万元以下的可以进行议标（但不少于3家）（） 劳务分包队伍食堂必须办理（） 劳务分包作业过程管理包括劳务队伍的进场管理、( )和劳务队伍的退场管理等。 劳务分包队伍综合评价可采用（）。 开发建设项目的招标方式可以分为：公开招标、邀请招标、议标等方式。 选择有实力、信誉好、能长期合作的劳务分包队伍可有效避免劳务纠纷的产生。 临时工程应比照正式工程采用纯劳务分包方式，可以采用包工包料的大包模式，可以同一家队伍采用包工包料与劳务分包并存现象的发生。 临时工程应比照正式工程采用纯劳务分包方式，可以采用包工包料的大包模式，可以同一家队伍采用包工包料与劳务分包并存现象的发生（） 劳务分包队伍综合评价的内容包括（ ）。 劳务分包队伍严禁将工资发放给（） 劳务分包队伍综合评价的方法包括（）。 建设工程的劳务作业分包队伍必须（）。 分包队伍是指具有相应资质，并在其资质等级许可的范围内分包工程施工的外部单位，包括劳务分包队伍、专业分包队伍（） 劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是（） 劳务分包队伍支付劳务工资应编制（） 在总承包企业承接京内劳务分包工程施工的劳务分包施工作业队可以不参加劳务分包队伍的综合评价。 劳务分包队伍综合评价的考评周期为（）