单选题

( )贯穿于绩效考评的整个过程。

A. 指导
B. 激励
C. 控制
D. 奖励

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单选题
( )贯穿于绩效考评的整个过程。
A.指导 B.激励 C.控制 D.奖励
答案
单选题
()贯穿于绩效考核的整个过程。
A.指导 B.激励 C.控制 D.奖励
答案
多选题
绩效辅导贯穿于整个的绩效管理过程,其作用包括()
A.通过互动交流,使员工获得被关注和重视的团队归属感 B.避免管理者和员工走进各自的认识和能动性误区 C.避免不必要的误解和对抗 D.预防和减少木桶中“最短一块木板”带来的损失 E.有助于管理者准确评价员工
答案
单选题
(  )贯穿于绩效管理整个过程,能帮助实现绩效管理效用最大化。
A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效沟通 D.绩效考核
答案
单选题
贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程中的活动是( )。
A.绩效沟通 B.绩效考核评价 C.反馈考核结果 D.技术准备工作
答案
单选题
绩效管理中()贯穿整个过程。
A.绩效目标的设定 B.绩效沟通 C.绩效考核 D.绩效结果运用
答案
单选题
绩效()贯穿于绩效管理全过程。
A.沟通 B.计划 C.评估 D.反馈
答案
单选题
绩效管理不是迫使员工工作的手段,各种方式的贯穿于整个绩效管理过程中()
A.沟通交流 B.沟通辅导 C.先进管理 D.优化管理
答案
单选题
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节,()贯穿于整个绩效管理系统
A.绩效制定 B.绩效评估 C.绩效沟通 D.绩效申诉
答案
单选题
在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是( )。
A.选择考核方法 B.绩效沟通 C.制订考核计划 D.反馈考核结果
答案
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