单选题

组织的高层主管关注的过程是()。

A. 主要的核心过程和支持过程
B. 主要过程以下的子过程
C. 跨职能团队管理的过程
D. 子过程分解成的具体工作步骤过程

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简述高层主管的职责。 高层主管支持系统(ESS)专门服务于组织层的哪一个层次?() 不属于管理人员三个层次的是?: 中层主管|基层主管|终极主管|高层主管 高层主管的职责不包括(  )。 高层主管的职责有哪些 高层主管的职责有哪些? 高层管理者在培训需求评估中所关注的重点是()。 组织战略是指组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程() 组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程() 组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。( ) 组织高层战略与组织高层的目标体系相联系。() 由老标为使组织有效运行提升到新标改进整体绩效,由关注过程本身推移到关注组织绩效(结果),说明了什么 下列哪项属于高层主管的职责(  )。 由直线关系的形成过程来看,由于低层次的主管是受高层次主管的委托来进行工作的,因此,必须接受他的指挥和命令() 高层主管往往居功自傲,迟迟不愿放权,这是组织生命周期中哪一阶段的特点?( ) 过程评价关注的是() 可以使高层主管迅速了解计划的主要内容,是()。 ( )属于组织的高层决策,是组织高层领导者的一项主要职责。 —般是更高层次组织的下属组织的是( )。 绩效管理中,高层主管职责不包括()。
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