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什么是用人单位最看重的品质( )
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主观题
什么是用人单位最看重的品质( )
答案
判断题
应聘者有无职业理想是用人单位最看重的品质。()
答案
主观题
( )是用人单位最看重的部分
答案
单选题
用人单位最看重的职业素养是()。
A.专业技能 B.人际关系 C.沟通技能 D.道德品质
答案
判断题
可迁移技能是用人单位最看重的部分
答案
单选题
能力是用人单位最看重的,主要通过 途径获得。
A.专业知识技能,练习 B.可迁移技能,练习 C.自我管理技能, D.可迁移技能,学习
答案
主观题
能力是用人单位最看重的,主要通过途径获得
答案
单选题
用人单位招聘时,最看重的是求职者的()
A.学历水平 B.技能水平 C.职业素养 D.职业证书
答案
单选题
市场经济条件下,用人单位越来越看重人才的道德品质。这表明()
A.职业道德品质高的员工更有助于企业增强持久的竞争力 B.对于用人单位来说,员工的职业技能水平问题已经得到较好的解决 C.这些企业原有员工的职业道德品质不高 D.职业道德品质高的人,其职业技能水平也越高
答案
单选题
良好的道德品质是用人单位最看重的职业素养。这说明在从“学校人”向“职业人”的转变过程中要完成()转变。
A.个性导向向团队导向 B.思维导向向行为导向 C.智力导向向品德导向 D.成长导向向责任导向
答案
热门试题
什么是用人单位?
因为用人单位往往看重专业能力,所以只有专业对口才能应聘成功
因为用人单位往往看重专业能力,所以只有专业对口才能应聘成功
什么是社会保险福利?什么是用人单位集体福利?
在用人单位责任中,用人单位包括( )
劳动法律关系的主体是指: 劳动者与用人单位|工会与用人单位|工会代表与用人单位|职工代表与用人单位
( )是新人走进职场最被看重的职业道德品质。
如果用人单位与劳动者发生劳动争议,最简单最直接的办法是()
()是分散用人单位风险,减轻用人单位负担的重要措施。
建立和完善(),是用人单位的权利,也是用人单位的义务。
具有良好的职业道德和(),是用人单位在录用一线从业者时十分看重的素养。
劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,新用人单位的工作年限不包括原用人单位的工作年限的情形是()
用人单位是否必须缴纳工伤保险?为什么?
用人单位对职业病病人承担什么责任
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用人单位是否必须缴纳工伤保险?为什么
劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。()
劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。()
可迁徙技能也被称为通用技能,是个人最能持续运用和最能够依靠的技能,也是用人单位最为看重的技能。
用人单位与劳动者发生争议,用人单位应提供()。
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