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订立劳动合同时需要遵从的原则不包括
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订立劳动合同时需要遵从的原则不包括
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订立劳动合同时需要遵从的原则不包括
答案
单选题
劳动合同订立原则不包括( )。
A.合情合理原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.诚实信用原则
答案
单选题
劳动合同订立原则不包括()。
A.合情合理原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.诚实信用原则
答案
单选题
劳动合同订立的原则不包括()
A.公平原则 B.协商一致的原则 C.平等自愿原则 D.对等原则
答案
单选题
订立劳动合同应遵循的原则不包括()
A.公平原则 B.平等自愿原则 C.协商一致原则 D.权责相当原则
答案
单选题
劳动合同的订立应遵循的原则不包括( )
A.实际履行原则 B.协商一致原则 C.平等自愿原则 D.依法订立原则
答案
单选题
依据《劳动合同法》的规定,订立劳动合同,应当遵循的原则不包括()
A.公开 B.平等自愿 C.公平 D.诚实信用
答案
单选题
劳动合同履行原则不包括()。
A.协商一致原则 B.实际原则 C.全面原则 D.亲自原则
答案
单选题
劳动合同订立的原则,不包括( )。
A.平等自愿原则 B.合道德原则 C.协商一致原则 D.合法原则
答案
多选题
劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。
A.合法原则 B.公平原则 C.平等自愿原则 D.诚实信用原则 E.双方利益最大化
答案
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