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职工被派遣出境工作,依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系应该()。
单选题
职工被派遣出境工作,依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系应该()。
A. 中止
B. 暂停
C. 继续缴纳
D. 退保
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单选题
职工被派遣出境工作,依据前往国家或地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系应该()。
A.中止 B.暂停 C.继续缴纳 D.退保
答案
判断题
职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系可以延续。
答案
单选题
《工伤保险条例》规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工工伤保险,其国内工伤保险关系中止。()
A.正确 B.错误
答案
判断题
职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。
答案
单选题
根据《工伤保险条例》规定,职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系()
A.终止,不终止 B.不终止,终止 C.不中止,中止 D.中止,不中止
答案
单选题
职工被派遣出境工作,依照当地法律已参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止()
A.正确 B.错误
答案
单选题
派遣出境员工应当参加()。
A.国内工伤保险 B.当地工伤保险 C.国内与当地工伤保险 D.出国工伤保险
答案
主观题
职工被派遣出境工作,工伤保险关系如何处理?
答案
判断题
中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件。()
答案
单选题
劳动派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在()为被派遣劳动者参加社会保险。
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答案
热门试题
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中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件,出境入境证件签发机关自其被遣返之日起不予签发出境入境证件()
中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出境入境证件签发机关自其被遣返之日起( )不予签发出境入境证件。
根据《出境入境管理法》规定,中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出境入境证件签发机关自其被遣返之日起()不予签发出境入境证件。
根据《出境入境管理法》规定,中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出境入境证件签发机关自其被遣返之日起()不予签发出境入境证件。
根据《出入境管理法》规定,中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出境入境证件签发机关自其被遣返之日起()不予签发出境入境证件。
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中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件,出境入境证件签发机关自其被遣返之日起六个月至三年以内不予签发出境入境证件。
中国公民出境后非法前往其他国家或者地区被遣返的,出入境边防检查机关应当收缴其出境入境证件,出境入境证件签发机关自其被遣返之日起六个月至三年以内不予签发出境入境证件()
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