员工发展信息中，不能通过企业组织进行评价的是（）
A. 人事考核
B. 人格测试
C. 情景模拟
D. 兴趣调查
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员工发展信息中，不能通过企业组织进行评价的是（）
A.人事考核 B.人格测试 C.情景模拟 D.兴趣调查
答案
通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有（）。
A.人事考核 B.价值观调查 C.人格测试 D.情景模拟 E.职业能力倾向测验
答案
通过企业的组织评价获取员工职业发展信息的方法有（ ）。
A.直接主管评价 B.价值观调查 C.人格测试 D.情景模拟 E.职业能力倾向测验
答案
通过企业的组织评价采集员工职业发展信息，具体可运用的方法有（ ）。
A.人格测试 B.人事考核 C.职业能力倾向测验 D.价值观调查 E.情景模拟
答案
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答案
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答案
（）是通过员工自我评价收集职业发展信息的方法。
A.情景模拟 B.人事考核 C.人事档案 D.志向和兴趣调查
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通过员工自我评价收集职业发展信息可以运用（）。
A.写自传 B.人事考核 C.情景模拟 D.价值观调查 E.生活方式的描写
答案
（）是通过员工自我评价收集职业生涯发展信息的方法。
A.情景模拟 B.人事考核 C.人事档案 D.志向和兴趣调查
答案
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